Ст 72 ск РФ лишение родительских прав с комментариями

1. В совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации находятся:

Комментарий к статье ТК РФ:

Статья 72 ТК РФ содержит общие условия, при которых допускается изменение определенных сторонами условий трудового договора. В соответствии с ней условия трудового договора могут быть изменены, как общее правило, только по соглашению сторон, которое оформляется в письменной форме. Исключение из этого правила составляют случаи, предусмотренные Трудовым кодексом (см. коммент. к ст. ст. 72.2, 74).

К изменению определенных сторонами условий трудового договора комментируемая статья относит и перевод на другую работу, т.е. перевод на другую работу — это частный случай изменения определенных сторонами условий трудового договора (см. коммент. к ст. 72.1).

Что говорит закон

В СК РФ (ст. 94) указано, что бабушки и дедушки обязаны платить алименты на внука, если несовершеннолетний не получает достаточного содержания от родителей. Иными словами, если ребенку недостаточно финансового обеспечения от матери или отца, закон может взыскать деньги уже с их родителей.

По СК РФ бабушки и дедушки обязаны содержать не только детей в возрасте до 18 лет, но и более старших внуков (при условии, если они признаны нетрудоспособными). Взыскание имеет место в том случае, если получить средства с родителей или других членов семьи не удается.

Бесплатная консультация юриста по алиментам с бабушек и дедушек>>

Другой комментарий к Ст. Трудового кодекса Российской Федерации

1. Трудовой кодекс вводит новое понятие «изменение трудового договора». Как следует из содержания гл. 12 ТК, под изменением трудового договора следует понимать прежде всего различные виды переводов на другую работу (ст. ст. 72 — 74), а также изменение трудового правоотношения вследствие смены собственника имущества организации, изменения ее подведомственности или реорганизации (ст. 75) и, наконец, отстранение от работы (ст. 76).

2. В силу комментируемой статьи в действующей ныне редакции перевод на другую работу связывается законодателем с изменением определенных сторонами условий трудового договора (т.е. изменением содержания трудового договора). Вместе с тем не всякое изменение содержания трудового договора является переводом на другую работу. Перевод на другую работу не всегда связывается с изменением содержания трудового договора (см. ст. 72.1 ТК РФ и комментарий к ней).

3. По своему содержанию комментируемая статья связана со ст. 60 ТК РФ (см. ст. 60 ТК РФ и комментарий к ней). Обе статьи направлены на обеспечение стабильности условий заключенного сторонами договора, т.е. действия принципа договорного права «договоры должны исполняться». Таким образом, изменение содержания трудового договора, согласно указанным статьям, не допускается в одностороннем порядке и, как исключение из общего правила, по инициативе одной стороны либо инициативе третьего лица. Все эти случаи предусматриваются ТК РФ.

Читайте также:  Статья 161. Сделки, совершаемые в простой письменной форме

4. В соответствии со ст. 72 условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме. Изменение хотя бы одного из них допускается таким же образом и в той же форме, в каких они были установлены. Однако способ оформления изменения условий трудового договора зависит от того, временным или постоянным является такое изменение.

Бытующая практика заключения нового трудового договора в связи с изменением одного или нескольких условий труда (например, вследствие перевода на другую должность) не может считаться правильной, поскольку в этом случае остается неясной судьба прежнего трудового договора. Следовательно, для заключения нового договора стороны должны предварительно прекратить старый, что вряд ли оправданно.

Оформление изменения одного или нескольких условий, составляющих содержание трудового договора (новация договора) при прежнем его субъектном составе, должно различаться в зависимости от того, является такое изменение временным либо постоянным (см. ст. ст. 72 — 74 ТК РФ и комментарий к ним).

Если изменение содержания трудового договора носит постоянный характер, целесообразно оформление дополнительного соглашения к договору, трактующего согласование сторонами изменения одного или нескольких условий, составляющих его содержание.

В случае временного изменения содержания трудового договора, например, в связи с производственной необходимостью или необходимостью замещения временно отсутствующего работника, достижение согласия на такой перевод возможно путем издания приказа о переводе, на котором работник делает отметку о согласии на временный перевод и скрепляет его своей подписью. Вместе с тем при временном переводе, особенно осуществляемом на длительный срок, не исключается и иной порядок оформления такого перевода, в том числе посредством заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

Законодательная база Российской Федерации

Текст должен содержать сведения о ребёнке и о его отце, а дальше должны быть изложены в лаконичной и юридически корректной форме все факты, которые позволяют или обязывают суд лишить родителя отцовства.

Факты должны опираться на документальные подтверждения, которые будут приложены к исковому заявлению и даны в заключение в перечне документов. После того ка вами будет изложена суть дела, дайте ссылку на п. 2 ст. 73 СК РФ.

С новой строки посередине листа напишите «Прошу», а далее укажите причину иска, которая заключается в формулировке:

  • Лишить ответчика (с указанием фамилии, имени, отчества) родительских прав на ребёнка (с указанием фамилии, имени, отчества),
  • Внести (не вносить) изменения в запись акта о рождении (если внести – то обозначить их конкретно).
Читайте также:  Ст 6 СК РФ с комментариями и изменениями на 2020-2021 год

Не указывайте в заявлении ничего лишнего и не опирайтесь на факты, которые не сможете документально подтвердить. Лучше опереться на достоверные сведения и уверенно придерживаться выстроенной в заявлении концепции. Если причина значимая, суд всегда встанет на защиту интересов ребёнка.

Так как вопрос о лишении прав отца решается судом, при участии прокурора, то доказательства того, что отец действительно подлежит столь жёсткой мере правового воздействия, должны быть основаны на документальных фактах и свидетельствах. К их числу могут относиться:

  • Акты медицинского освидетельствования ребёнка или матери ребёнка о проявленном насилии со стороны отца;
  • Справки из медицинского учреждения о том, что физическое (психическое) развитие ребёнка затруднено в соответствии с проявляемым психическим, моральным или физическим насилием и не соответствующим уходом за ним;
  • Справки из детского сада или школы о том, что неблагополучная ситуация в семье отражается на формировании личности ребёнка;
  • Справки из участкового отдела милиции о противоправном поведении отца в отношении ребёнка или матери ребёнка;
  • Справки из наркологического диспансера о постановке на учёт;
  • Свидетельства родственников или соседей о противоправном поведении отца ребёнка;
  • Любые другие документы, имеющие отношение к делу.

В том случае, когда было осуществлено насилие, необходимо подать заявление и справку об освидетельствовании в районный полицейский участок. На основании проведённого расследования собранные в отделении документы будут переданы в суд.

Если в подаче документов было отказано, то в соответствии со статьями 123-125 УК РФ, вы имеете право подать исковое заявление в суд, приложив к нему:

  1. Мотивированную выписку из полицейского участка об отказе производства дела;
  2. Документы, подтверждающие статус отцовства;
  3. Те из документов, которые относятся к доказательной базе бесчинств отца.

Так как опротестование отказа должно быть произведено в течение 10 дней, целесообразно обратиться в суд с теми документами, которые оказались у вас на руках. Недостающие документы можно собрать по требованию суда.

Если ваше обращение в суд запланировано, то эффективнее будет собрать надлежащую доказательную базу по максимуму, и только после этого обращаться с иском.

При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены, и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению. В мотивировочной части решения суда должны быть указаны обстоятельства дела, установленные судом; доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах; доводы, по которым суд отвергает те или иные доказательства; законы, которыми руководствовался суд.

Читайте также:  Брачный договор (с установлением режима раздельной собственности)

Не могут быть лишены родительских прав лица, не выполняющие свои родительские обязанности вследствие стечения тяжелых обстоятельств и по другим причинам, от них не зависящим (например, психического расстройства или иного хронического заболевания, за исключением лиц, страдающих хроническим алкоголизмом или наркоманией). Наличие документально подтвержденной нетрудоспособности (оформление инвалидности) ни в коей мере не освобождает от обязанности платить алименты: в этом случае алименты платятся с пенсии должника.

Кто может требовать признания брака недействительным?

Статья 28 Семейного кодекса РФ устанавливает круг лиц, которые имеют право обращаться в суд и требовать признания своего брака недействительным. Это право имеют такие категории граждан:

  • Несовершеннолетние супруги или их родители, а также лица, заменяющие родителей, органы опеки, прокурор, если брак заключен с лицом, не достигшим брачного возраста. Если же супруг уже достиг совершеннолетия, право требовать признания брака недействительным сохраняется лишь за этим супругом;
  • Супруг, права которого нарушены заключением брака, а также прокурор, если брак заключен при отсутствии добровольного согласия одного из супругов на его заключение, в результате принуждения, обмана, заблуждения или невозможности в силу своего состояния в момент государственной регистрации заключения брака понимать значение своих действий и руководить ими;
  • Супруг, который не был в курсе обстоятельств, препятствующих заключению брака, опекун супруга, признанного недееспособным, супруг по предыдущему нерасторгнутому браку, другие лица, права которых нарушены заключением брака, произведенного с нарушением требований Семейного кодекса, а также орган опеки и попечительства и прокурор;
  • При фиктивном браке – супруг, не знавший о его фиктивности, либо прокурор;
  • При сокрытии венерической болезни или ВИЧ – супруг, права которого нарушены.

Статья СК РФ. Восстановление в родительских правах

  1. Родители (один из них) могут быть восстановлены в родительских правах в случаях, если они изменили поведение, образ жизни и (или) отношение к воспитанию ребенка.
  2. Восстановление в родительских правах осуществляется в судебном порядке по заявлению родителя, лишенного родительских прав. Дела о восстановлении в родительских правах рассматриваются с участием органа опеки и попечительства, а также прокурора.
  3. Одновременно с заявлением родителей (одного из них) о восстановлении в родительских правах может быть рассмотрено требование о возврате ребенка родителям (одному из них).
  4. Суд вправе с учетом мнения ребенка отказать в удовлетворении иска родителей (одного из них) о восстановлении в родительских правах, если восстановление в родительских правах противоречит интересам ребенка. Восстановление в родительских правах в отношении ребенка, достигшего возраста десяти лет, возможно только с его согласия. Не допускается восстановление в родительских правах, если ребенок усыновлен и усыновление не отменено (статья 140 настоящего Кодекса).